翠丰道德验厂，翠丰社会责任验厂，翠丰人权验厂之工作时间注意事项：
工作时间主要有以下几个重点内容：加班要合规，三翠丰验厂主要是检查生产，质量和材料处理部门的工人是否一直遵守在过去三个月里每月加班zui多36小时的规定（加班=工作日加班+假期工作）；是否做到7休1，就是一周内必须休息1天；每天是否给足用餐时间与休息时间等。
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翠峰验厂，翠丰验厂之禁止强迫加班注意事项：
目前阶段，在中国不强迫加班，员工加班来去自由不现实，但是在验厂中是不能出现任何强迫加班证据的，如果被审核员找到先关证据整个验厂等于直接挂掉了，审核员审核当中会核查雇员加班前是否有相应的加班政策&程序文件；或者有员工（工会）同意的相关证明文件，或是否有任何强迫加班的证据，包括员工访谈中员工的谈话内容。
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GS工厂认证怎么办，工厂GS认证如何处理？GS验厂有什么好办法吗？
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翠丰验厂之申诉管理政策注意事项：审核重点：核查公司是否建立申诉制度在劳工守则或人事政策或员工手册里规定投诉解决政策和程序，设立代biao委yuan会，投诉箱，热线或邮箱来接收和解决工人对公司和宿舍的不满和投诉，实际性的可操作申诉制度。
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